L’idée de confier à des gangs de robots le soin de faire le sale boulot et les corvées quotidiennes semble séduisante, jusqu’à ce que vous considériez l’impact sur les personnes qui effectuent déjà ces tâches : pourront-elles trouver du travail ailleurs ? Ce dilemme n’est pas nouveau (la même question se pose depuis la révolution industrielle et au-delà), mais l’essor des robots super intelligents pilotés par l’IA l’a mis en lumière ces dernières années.
La BBC, en collaboration avec des chercheurs de l’université d’Oxford et de Deloitte, a dressé une liste exhaustive des emplois les plus (et les moins) menacés. Si vous êtes vendeur par téléphone, vous devriez commencer à peaufiner votre CV : selon l’étude, il y a 99 % de chances que votre travail soit confié à un robot dans les vingt prochaines années. Les autres professions figurant dans le top 5 sont les dactylographes et autres travailleurs sur clavier (98,5 %), les secrétaires juridiques (97,6 %), les gestionnaires de comptes financiers (97,6 %) et les peseurs, trieurs ou classeurs (97,6 % également).
Les emplois les moins menacés par les machines automatiques sont les suivants : directeur ou propriétaire d’un hôtel ou d’un établissement d’hébergement (0,4 %) ; tenancier ou gérant d’un débit de boissons (0,4 %) ; conseiller en éducation et inspecteur scolaire (0,4 %) ; orthophoniste (0,5 %) ; et directeur ou gérant de services sociaux (0,7 %). Si l’une de ces professions s’applique à vous, vous êtes probablement en sécurité – mais vos enfants ne le sont peut-être pas.
La BBC a mis au point un tableau interactif qui vous permet de rechercher votre profession actuelle et de voir quels sont les risques estimés. “Certains aspects d’un travail sont plus simples à automatiser que d’autres”, explique le guide. “Les travailleurs sociaux, les infirmières, les thérapeutes et les psychologues font partie des professions les moins susceptibles d’être reprises, car l’assistance et les soins aux autres, qui impliquent de l’empathie, constituent une partie cruciale du travail.”
“Les rôles nécessitant que les employés réfléchissent sur leurs pieds et trouvent des idées créatives et originales, par exemple les artistes, les designers ou les ingénieurs, détiennent un avantage significatif face à l’automatisation”, ajoute la BBC.
Ce sont des tâches que les robots et les logiciels d’IA ont tendance à avoir du mal à accomplir, alors qu’ils sont très doués pour traiter des données et suivre des instructions détaillées à la lettre, encore et encore. Si vous avez l’impression d’être un robot sans cervelle dans votre travail actuel, il y a de fortes chances pour que vous soyez remplacé par un robot.
Mais les concepteurs de robots et de logiciels diraient qu’ils construisent un avenir meilleur pour nous tous, et les faits le confir ment : l’amélioration des technologies et la robotique ont créé plus d’emplois qu’elles n’en ont supprimés ces dernières années, libérant ainsi les êtres humains pour qu’ils puissent explorer des carrières plus agréables et consacrer plus de temps à leurs loisirs.